Не в тему пост или жалуюсь на начальство

Девочки, запись моя не о похудении, но тема, наверное, каждой из нас знакома.

Стыдно признаться, но в свои 28 лет работаю в колл-центре. Держит меня там то, что оформлена по трудовой, график 2 через 2, доезжать удобно, и зарплата на пару копеек больше, чем средняя в моем городе. Но работу свою ненавижу (долго рассказывать, почему, прежде всего человеческое хамство и тупость). Но это - не главное, кому сейчас легко?.

Меня жутко угнетает и бесит отношение к персоналу. Моя непосредственная начальница ( руководитель колл-центра) - очень двуличный и подлый человек. Много всего было, все не опишешь. Постоянно нам пишет на почту " вы работаете некачественно, непрофессионально, вы - некомпетентны и т. д."

Хотя скажу лично о себе, в колл-центрах работаю с 2006 года, показатели всегда были хорошими, несколько раз выбиралась лучшим работником квартала, высшее образование, знание английского( консультирую абонентов англоязычных на все темы).
Более того, прошлым летом взяла на работу свою родную сестру. Не могу сказать, что сестра ее тупая, но на работу практически не ходит, постоянно на больничном. Учитывая, что заплата у нас начисляется по схеме - ставка+ мотивационная часть( которая весьма ограничена). Сестрица ее получает больше всех эту мотивацию. А если мы ( рядовые сотрудники) подходим с претензиями о некорректном начислении, она вновь вспоминает о том, что работаем некачественно ( дальше знаете), аргументирует фондом оплаты труда, который " не резиновый".

Отдельную главу уделю грамотности. Пишет она очень безграмотно, читаем ее письма, ржем как лошади. Вот некоторые ее перлы- изминения, трененг, офисс и т. д. Молчу о пунктуации. А ведь общается она не только с нами, а и с другими подразделениями компании. Но самое интересное: все мы живем во Львове. 90% населения - украиноязычные, она в том числе. Зачем себя заведомо подставлять, если знает, что это слабая ее сторона?

Все гребет под себя. Умею заходить на ее почту( не говорите никому) . Из последних новостей -огласили внутренний конкурс на вакансию тренера ( обучать персонал СС). И кто Вы думаете выиграл в этом конкурсе? Правильно, сестрица. Никто из нас даже не знал о такой вакансии. Втихаря все "обчикала". А вот сегодня предложили записать желающих на голосовое меню (IVR) за премию. Она написала. что никто из нас не заинтересовался. Хотя сестра сейчас в очередной раз на больничном, а запись нужно сделать до конца февраля. Ей жалко, чтобы кто-то подзаработал?

Вы, наверное, спросите, почему не жалуемся? Пробовали. Нам ответили, чтоб " соблюдали субординацию". Выходит, жаловаться на руководителя нужно самому руководителю...?!

Что посоветуете? Больше так не могу, не могу смотреть на этот произвол. Уже вся на взводе. Мама моя говорит, что я- максималистка и не готова еще к взрослой жизни.

P.S. Поменять работу не рекомендуйте, ищу- ничего толкового не попадается
Рейтинг:  +10
nezabudka83
28 февраля 2012 года 218 10
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Не в тему пост или жалуюсь на начальство
Девочки, запись моя не о похудении, но тема, наверное, каждой из нас знакома.
Стыдно признаться, но в свои 28 лет работаю в колл-центре. Держит меня там то, что оформлена по трудовой, график 2 через 2, доезжать удобно, и зарплата на пару копеек больше, чем средняя в моем городе. Но работу свою ненавижу (долго рассказывать, почему, прежде всего человеческое хамство и тупость)... Читать полностью
 


Дневник nezabudka83:



Комментарии:

28 февраля 2012 года
0
Ужас, работала в кол-центре, постоянные штрафы..ни за что, чтоб лишней копейки не платить, и такая же фигня, привели знакомую, сначала я ее обучала, а через 2 недели она стала моим начальником Прикинь, ситуация...продержалась год...свалила из этого дурдома и не жалею, они в руководстве все подружки, да друзья...левые им не нужны

28 февраля 2012 года
+1
Было бы удивительно,если бы она не продвигала свою родственницу.
Самый лучший способ борьбы с мафией-
это стать частью её

28 февраля 2012 года
0
Точно!

28 февраля 2012 года
0
Смешно, но чистая правда...

28 февраля 2012 года
0
Добрый день , первично я бы на Вашем месте распечатала ее переписку и отдала куда надо, во вторых всегда все не довольны своими начальниками (себя не считаю у меня супер директор хоть и строгий) , но если нет возможности поменять работу, надо закрыть на все глаза и работать дальше , какие уж тут советы. Держитесь Удачи Вам

28 февраля 2012 года
0
Приветик!
Примерно понимаю проблему .Работала в офисе сотовой связи "МФ" (2/2). Первый директор нормальный , но второй(друг первого) приходи смотреть . Не умел ничего делать ,сплошные подставы и крысятничество. Мне повезло я уже планировала свой уход из компании на более интересную и высокооплачиваемую работу.

28 февраля 2012 года
0
Честно говоря, не думала, что поймете меня. Думала, скажете, завидую ей или что-то вроде этого. Правда, пытаюсь закрыть глаза, абстрагироваться... но не очень получается.
Часть наших сотрудников пытаются с ней ласково. Например , некоторые заказывают у нее продукцию " Эйвон" чуть-ли не на пол зарплаты ( а потом не знают, что с этим счастьем делать), некоторые носят шоколадки, вообщем так.
А относительно распечатать переписку, боюсь. Говорю честно. Были прецеденты, когда неугодных увольняла по статье. Представляете из-за такой работы ничтожной испортить себе трудовую.
Шла на временную работу, пока не устрою ребенка в сад. Сейчас сыну уже 4 года. А воз и ныне там. Правду говорят, " не бывает ничего более постоянного, чем временное".

28 февраля 2012 года
0
Тут даже не знаю ,что посоветовать. Перепрыгнуть через голову, так это вы уже пробовали(вам оказали поддержку в пользу начальницы). Тут надо скооперироваться с сотрудниками, но как погляжу по вашим слова - большая часть робкого десятка. Подумаю ,но на какие -то радикальные меры вряд ли придется рассчитывать. Одно знаю один здесть точно не воин. У нас была сплоченная команда - у нас директор утол в собственной безграмотности

28 февраля 2012 года
0
я думаю, в этой ситуации надо сидеть ровнее. Я бы тоже сама рвала и метала, характер такой. Но тут надо четко отдавать себе отчет, что ты можешь получить, если начнешь выступать. Вероятность не вылететь - невелика, а если этой работой на моменте дорожишь, то надо расставлять приоритеты - милое начальство или своевременная зарплата.

28 февраля 2012 года
0
Сомнительно вообще понятие милое начальство .Одно знаю точно- начальство как родственники , чем они дальше ,тем лучше они кажутся


Оставить свой комментарий
B i "





Авторизация через Google

В связи с требованиями Федерального закона № 406-ФЗ авторизация и регистрация через Google на сайтах «Медиафорт» больше недоступны.

Как войти в свой аккаунт?

Выберите другой способ входа. Если вы забыли пароль, его можно восстановить с помощью вашей электронной почты.

Восстановить пароль