Хочу поделиться и спросить совета - как вы справляетесь с ситуациями, когда на вас наорал начальник. Вчера начальник полностью не довел до меня информацию, платеж вовремя не прошел, в 8 вечера позвонил начальник и высказал свое недовольство, сегодня с утра наорал на всех, типа у всех высшее образование и почему мы такие тупые. Вот сейчас сижу и хочется послать все к чертовой матери. Всю жизнь считала себя трудоголиком, всегда болела за общее дело и на вот получи теперь!!! Обидно! Вот сижу теперь и не хочу ничего делать. Вот почему начальники позволяют себе так себя вести??? Как вы справляетесь с подобными ситуациями???
Хотя пару раз слышала крик в других отделах компании. Обычно за ним следовали извинения
Но наорать мог. И курицей обозвать, правда в основном секретаршу (она его жена). Но за серьёзный прокол мог кого угодно отругать.
Мне лично не прилетало, но за компанию пару раз получала.
Просто плакала в кабинете. Потом Шеф вызывал мужа моего (он в соседнем кабинете сидел) извинялся перед ним, шёл ко мне, просил прощения, что "вы при этом присутствовали". После решения проблемы был "стол за счёт заведения" и премии за хорошо проделанную работу.
Просто наш всегда извиняется. Правда и срывы бывают очень редко. Но у нас производство такое, что от ошибок не свет гаснет, а люди гибнут. И мы его прекрасно понимаем. Ведь потом идти и с семьями погибших ему объясняться...
Шеф устраивает корпоративы и премирует хорошую работу. Это не плата за унижение.
За свои срывы он ПРИХОДИТ и ИЗВИНЯЕТСЯ. И это поступок мужчины. Далеко не каждый начальник станет так делать.
В любом случае, девушка, старайтесь быть вежливой и корректной, ваша попытка передернуть слова и оскорбить не делает вам чести.
Хоть ты 10 раз начальник, хоть и сам призедент - какого звонить внеурочное время и исерить! Всё равно до утра ничего не решится!
конечно, когда начальник позволяет себе орать, для меня это признак его некомпетентности как руководителя, особенно когда начинаешь объяснять, а он "Молчать!!!!!!", один раз в жизни я пошла к вышестоящему начальству по этому поводу, меня спокойно выслушали и разобрались в проблеме, а эта орущая девушка долго у нас не задержалась, видно я была не одна, да и на результатах работы это сказывалось
Это Вам кажется, что начальник дурак, разорался на ровном месте. А у него, может, накрывались сроки оплаты. Или лично пообещал, что оплата придет сегодня, а вы его подвели. Да мало ли что. Учитесь смотреть шире.
Ответственность лежит на директоре, а вот такие вот сотрудники, еще и ответственность за свои промахи на него вешают.
плавали, знаем
Я часто бывала на месте этой Тани, сейчас чуть реже.
Или мне как-то шеф сказал, что Володя отвезет эти материалы туда-то. Только вот Володю никто не предупредил и возможности подслушать тоже не было. Он должен был силой мысли предсказать
по вопросу. Да, наш начальник может покричать, а потом как ни в чем не бывало. У каждого начальника (как и просто человека, в принципе) свои недостатки. По крайней мере идеальных я не встречала. Надо с ними мириться или искать начальника с другими недостатками.
В данном случае не думаю, что начальник хотел сделать вам неприятно.С его стороны покричал да забыл. А у вас понятное дело, неприятный осадок остался
Есть такая формула: если адресат не понял послания, виноват отпрпвитель.
У меня был золотой директор на прошлой работе. Ну покрикивал иногда, и без вины витоватыми мы бывали. Но мы его очень любили, и относились к этому снисходительно, с кем не бывает. Но он реально золотой
За эту неделю у меня перестал дергаться глаз, восстановился сон, а главное - прошла депрессия, потому что я больше не вижу этой рожи!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А на предыдущей работе - только у меня начальник спрашивал когда мне удобно идти в отпуск. Да орал (он уже пенсюк был, его не переделаешь), но потом извинялся и менял тон, сразу же после этого начинался конструктивный разговор.
Нет общей формулы. Смотрите по обстоятельствам.
Все люди, все могут накосячить... иногда техника подводит... Но тут либо конструктивно решать вопросы, либо один будет орать другой обижаться... просто нужно прийти к консенсусу. И если сразу не обсудить эту тему - то в дальнейшем будьте готовы к тому, что это будет систематически!
Но у меня директор хороший
И еще позволю себе совет- не отвечайте на деловые рабочие звонки за рамками рабочего времени. Это очень хороший жизненный навык, позволяющий сохранить нормальное вечернее и выходное настроение.
Удачи!