Бывает, что ваша судьба в какой-то степени зависит от воли другого человека – шефа, - необходимо интересоваться причинами, которые могут заставить его вас уволить. Какие имеются самые веские причины с вами расстаться?
1. Хищение материальных ценностей;
2 Небрежное отношение к своей работы;
3. Неумение трудиться в команде;
4. Грубость к руководству;
Такие причины большинству людям ясны и не требуют разъяснения. В случае вы не исполните свою работу, то мало кто станет вас держать у себя в организации и при том еще платить вам зарплату? Ежели вы не подчиняетесь руководству, то здесь тоже возникают основания для расставания.
Следовательно, есть явные основания того, из-за чего рабочего могут уволить. Руководитель берет на должность рабочих, которые станут на него послушно работать. Более того, они должны давать ему такие результаты, которые он изначально поставил. И если начальник не получает хорошего результата, тогда он хочет избавиться от плохого сотрудника.
Вы будете исполнять свою работу, быть пунктуальными, послушными, всегда улыбаться руководству, вовремя являться на работу однако все же оказаться в списке увольняемых и вас попросят написать увольнение по собственному желанию.
Возможно, вы не приносите тех итогов, которые хочет получать от вас начальник. Или от вас можно избавиться, Но работа станет идти без явных убытков. Вы обязаны приносить прибыль той компании, в которой трудоустроены, тогда начальству станет тяжелей вас уволить
Бывает, что ваша судьба в какой-то степени зависит от воли другого человека – шефа, - необходимо интересоваться причинами, которые могут заставить его вас уволить. Какие имеются самые веские причины с вами расстаться? 1. Хищение материальных ценностей; 2 Небрежное отношение к своей работы; 3. Неумение трудиться в команде; 4. Грубость к руководству;...
Читать полностью
Вы меня извините, но на данный момент, с моей ситуацией на работе - все вышеперечисленное выглядит тонким издевательством
Правда, меня увольнять не хотят, даже когда сама хочу
Все неплохо в посте, если это руководство для босса - почему не надо увольнять работника, или как придумать причину его уволить
А у сотрудника тоже есть права - и вовсе он не обязан улыбаться боссу
так-то оно так.... только вот ситуация с работой сейчас, в моем регионе, по-крайней мере. такая, что многие несколько раз подумают. а может нунафиг переступить через себя и улыбнутся- не переломлюсь ведь или не улыбаться,работу потерять и сидеть потом, лапу сосать... Для веса полезно, а для жизни в общем-не думаю
Я вас понимаю. Я тоже прогибаюсь во многих моментах. Но уж улыбаться при этом - дудки. Возможно, это меня и погубит, но просто не могу... Если работодатель поступает несправедливо - я об этом скажу.
Правда, меня увольнять не хотят, даже когда сама хочу
Все неплохо в посте, если это руководство для босса - почему не надо увольнять работника, или как придумать причину его уволить
А у сотрудника тоже есть права - и вовсе он не обязан улыбаться боссу