Меня тут на работе (вот и говори после этого, что я не расту!

) неожиданно повысили... до координатора группы секретарей - в моем ведении будет порядка 8 человек... в принципе работа не то что бы прям ужас-ужас - надо будет просто отслеживать их пребывание в офисе\отпуска\болезни, координировать работу (если сами не смогут или много слишком будет отсутствовать), координировать обучение и отслеживать выполнение и соответствие политике и правилам компании, ну и пожалуй самое сложное - раз в году участвовать в оценке их работы (так называемые appraisals) - короче вести на каждого досье и выслушивать отзывы и жалобы...
Что-то в этом году на меня много всего взвалилось - и тебе IT-консультирование (у меня есть уже команда "любимчиков" которые звонят с проблемами буквально каждый день), и теперь вот координатором группы стала...
Но вот меня тревожит вопрос - а как будет с моей зарплатой? ))) меркантильно, да?.. но просто как-то потихоньку валят и валят, а тешить себя мыслью "карьерного роста" и авторитета в компании - надолго ли меня хватит?.. ))) тем более что конкуренты не оставляют попыток переманить, хехе

но мне здесь привычнее как-то... и вообще я очень преданный сотрудник, эх...
" кто тянет того и погонят"(с)
никто не должен работать бесплатно, доп. нагрузки должны оплачиваться.. иначе сядут на шею и ножки свесят
просто пример перед глазами: я после 18 принципиально не работаю, только в крайне-крайне редких случаях, и не бесплатно(но у нас проще - оплата по выработке), а вот коллега приучила, что ей могут и в 21 час позвонить с вопросом, это ведь тоже не дело
Мне кажется можно спросить о прибавке какой-то. Я б спросила.
Просто если ты сейчас начнешь постоянно перерабатывать, то через 3-4 недели можно на это указать и спросить: "Где материальное вознаграждение?"
***
давай сначала попробуем
А куда слать?
P.S. У моей последней начальницы есть любимое выражение - сделай что-нибудь бескорыстно, добро к тебе обязательно вернется. Что-то в этом есть
Дайте уже позвездить наконец, а?!?! ))) тем более что повод веский - у меня сейчас реально позиция "незаменимости"
Поздравляю тебя с повышением
ХОРОШАЯ РАБОТА ХОРОШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ДОЛЖНА ХОРОШО ОПЛАЧИВАТЬСЯ!
Работа - чтобы деньги зарабатывать. Да, приятный бонус, если можно там ещё и поболтать с кем-то