Всем доброго времени суток
!
Глянула в календарь - упс, практически 3 недели меня тут не было.
Честно, не было ни сил, ни времени, ни желания что-то писать
Очень жёстко морально далось закрытие 3 квартала. На работе держалась, дома не подавала виду, в промежутках хотелось периодически кого-нибудь пристрелить или рыдать. ПМС не было. Просто выгорание и истощение моральное. Призадумалась зачем такие нервы из-за работы? Сложно ли найти другую? Пригласили на собеседование - сходила
Офис креативно оформлен. Фотать было неудобно, видела камеры и администратор на ресепшене рядом. Можно было бы спросить, но постеснялась. Куча сертификатов на стене сотрудникам, отметила, что от Радислава Гандапаса
и ещё кого-то, имя мне не знакомо, смысл/посыл, как грамотно заставить сотрудников работать на Вас..
Коллектив молодой, креативный, девиз: "Делай. Мечтай. Созидай". Я пришла на первый этап интервью. Если повезёт, то второй этап должен быть с непосредственным начальником отдела. Третий с генеральным директором.
В общем, моСг мне отстрелили!
Это всё мне напомнило практику нео формата
Дамы, теперь вопросы. Реально хочется знать что и как бы ответили на такие вопросы:
1. Если бы у Вас была возможность задать только один вопрос потенциальному работодателю, то, что бы Вы спросили? (Спойлер - будет дополнительный вопрос - Почему?)
2. Какой Вы видите свою идеальную работу?
3. Если бы Вы могли стать супергероем, то кто бы это был (можно самому придумать этого супергероя)? (Спойлер - а зачем это нужно Вам?)
После собеседования выслали анкету из трёх частей по 100 вопросов ватсап, практически час отвечала, поняла, что моСг точно отсрелили на последнем вопросе
"Представьте, что Вам жизненно необходимо перейти по узкому мосту над пропастью, а там помещается только один человек. И вот, на середине пути Вам встречается злой карлик. Ваши действия?
@@@@@
Посмотрела сериал "Почка", 3 сезона, начало такое...
В жизни инспектора пожарной службы Натальи Кустовой всё хорошо — каждая инспекция заканчивается серьезным кушем. Ради выгоды она не остановится ни перед чем: разденет даже родного брата и сестру. Кустова думает, что всё в жизни можно купить: солидных друзей, квартиру, одежду премиальных брендов и красивого бойфренда. Но ошибается… На плановом осмотре выясняется, что Наталье срочно нужна здоровая почка. У нее есть три месяца, чтобы найти донора. По иронии судьбы и по закону почку Наталье может отдать исключительно кровный родственник. Конечно, никто из них Наталье помогать не спешит. Девушке придется искать самые экстравагантные способы решить проблему.
Стиль - эксцентрик. Главную героиню хочется то любить, то убить, трагикомедия со счастливым концом. Разок посмотреть имеет смысл. Главное, что хеппи энд
Ещё ходили в кинотеатр на "Дракулу" от Люка Бессона. Люблю произведение Брэма Стокера с 15 лет. Всегда взахлёб смотрю фильм, тут что-то новое в стиле Бессона, сначала шло отрицание, потом ржач, потом плач. В принципе основную идею выдержал, но в своём стиле.
(Помню, с каким удовольствием смотрели его сериал "Такси"
Результат наблюдений недели челленджа наблюдателя
@@@@@
Буду очень признательна Вашим ответам на вышеуказанные вопросы. И вообще, может это нормальная практика, а я только впервые с ней столкнулась?
В общем, как говорится, мир интереснее, чем мы его знаем!
Всех обнимаю!
Ну я бы так ответила :
1. Сколько?
2. Интересную с большой оплатой.
3. Халк
На такие вопросы а что отвечать? Выеживаться перед таким же человеком как я? Мы все люди..Может наклониться ещё и песню спеть?
Благодаря тебе узнала, что существует оратор Гандапас
В коллективе давно не работаю, поэтому по существу ничего не скажу
Когда мне менеждер по персоналу говорил, "продайте мне эту ручку прямо сейчас!"
Я считаю, что такие собеседования просто ад для интровертов, хотя человек при этом может быть способный, исполнительный и креативный..
Работодатели сразу в лоб решают проверить потенциального работника на стрессоустойчивость..
2. Работу , где твой отпуск, твой больничный, и т.д. только твои. (на удалёнке)
3. Кот в сапогах, оловянный солдатик, Мюнхгаузен в зависимости от проблемы, задачи текущего момента.
А вообще после 15 собеседование, как правило уже всё равно какую дичь, несут HRы.
1. Каковы возможности роста?
2. ту, где я могу увидеть результат
3. Безраничные супервозможности коммуникации. Ключ к информации - ключ ко всему
А вот с этим человеком уже обстоятельно бы про работу поговорила. Эйчары обычно очень поверхностные знания о работе имеют.
2. Идеальная работа - где меня ценят
3. Не очень хорошо знаю супер-героев
Помню, на одном собеседовании НR (приятная девушка), сказала, что я ей нравлюсь и она мне подсказала правильные ответы, которые задаст руководитель
Но до второго этапа я так и не дошла....потому что ту девушку эйчара уволили
Но я много раз сталкивалась с тем, что в компании плохо выстроены бизнес-процессы, куча проблем, но при этом столько требований к кандидату, что поражаешься.
Какие перспективы они мне могут предложить в ближайшие несколько лет.
2. Какой Вы видите свою идеальную работу?
Такой вопрос мне часто задавали. Разнообразной, с возможностью учиться новому. И не смотря на это она должна сочетаться с моей частной жизнью, Work -life Balance.
3. Если бы Вы могли стать супергероем, то кто бы это был (можно самому придумать этого супергероя)? (Спойлер - а зачем это нужно Вам?)
Супервумен.
P.S. на западе такие вопросы- норма.
И даже здесь по ответам видно, что можно неплохо увидеть человека.
А если серьезно, то поражаюсь вашему оптимизму. Мне в моем возрасте вообще неохота работать. За 30+ лет работы гл.бухом столько всякой дряни было, что сейчас уже хочется до пенсии дотянуть и больше не слышать не думать об этих проверках, отчётах, налогах, интригах, правилах, которые на ходу меняются, истеричных контрагентах, неадекватном руководство и проч. и проч.
Пусть поскорее наступит свобода!